caracteristiques d'une communauté virtuelle

Caractéristiques des communautés virtuelles


Maintenant, il s’agit de savoir quelle a été la progression de l’activité qui se développe au-delà de la frontière électronique et ce que nous pouvons faire à ce sujet. Et la réponse ne nous vient plus des pouvoirs établis, mais fondamentalement de la capacité croissante de promotion et d’action dans des CV, qui mettent les individus face à l’éventualité d’organiser leurs désirs, leurs aspirations ou même leur propre quotidien, au sein de contextes virtuels en principe neutres, qui attendent l’action même des connectés pour acquérir une forme à l’image de ceux-ci.


Ce changement s’est converti en une force multiplicatrice, qui construit des échanges non répressifs et qui, de plus, ne renforce pas nécessairement - comme ¬autrefois - un pouvoir centralisé, même si logiquement il ne l’exclut pas. Ce sont les individus et les organisations qui décident de la physionomie et des fonctions des CV qu’ils créent et dans lesquelles ils agissent.


Les CV n’existent et ne fonctionnent que dans la mesure où elles sont le fruit de l’activité des citoyens, ceux-ci étant entendus comme individus, groupes formels ou informels, entreprises, organisations, etc... Ainsi se sont créés de nouveaux espaces artificiels (virtuels) dotés d’une série de caractéristiques pas toujours compréhensibles en regard des paramètres du monde réel.